С 17 апреля 2012 года вступил в силу приказ Министерства Финансов Украины от 12.03.2012 № 333 относительно применения экономической классификации расходов бюджета и кредитования. Этим же приказом был отменен приказ Минфина от 25.11.2008 № 495 (инструкция по применению экономической классификации).
Смотрим ниже новую инструкцию.
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15.03.2007 N 15/10/136-07 “щодо індексації грошових доходів громадян”.
С 01.01.2010 введена в действие новая форма личной карточки сотрудника (о которой мы уже говорили ранее). Сейчас для Вашего внимания предоставляем Приказ Госкомстата от 25.12.2009 №495/656. Внизу можно сказать типовую форму п-2 “личная карточка работника” новой формы. перейти к полной версии »
Личная карточка работника типовой формы П-2 ведется на каждого работника. В ней указываются данные такие как: образование, состав семьи, стаж работы, места работы (переводы), а также указываются отпуска работника, что при увольнении работника является основанием для подсчета неиспользованный дней отпуска. перейти к полной версии »
Часто спрашивают: включать ли в общий доход премию при определении базового месяца?
Да, ежемесячная премия входит в состав заработной платы. И её увеличение так же влияет на изменение базового месяца как и оклад, надбавки и доплаты. Но при этом изменение величины премии должно быть постоянным.
Отметим один нюанс: текущие колебание премии в зависимости от финансовых возможностей (отсутствие выплаты в отдельные месяцы) не могут быть основанием для признания месяца, в котором большие выплаты, базовым. (Смотрите ниже Письмо Минтруда и соцполитики от 09.04.2004 № 024-65). перейти к полной версии »
