Совместительство. Оформляем правильно.

Сегодня рассмотрим такой тонкий вопрос как просиходит оформление по совместительству в трудовой книжке.

 Сразу отметим, что трудовая книжка находится на работе по основному месту работы и требовать её взять с местонахождения не правомерно. Выдача книжки законодательством не предусмотрено.

Как же оформлять тогда на работу, – спросите Вы. Отвечаем: нужен паспорт. перейти к полной версии »

Договор о материальной ответственности бухгалтера

 Договор о материальной ответственности бухгалтера может быть заключен в особых случаях, когда работа связана со сбережением материальнх ценностей. Более подробно смотрите в Письме Министерства Социальной политики Украины от  29.04.2013 № 61/06/186-13.

В письме отмечено главное, что как таковая сама должность бухгалтера не может быть основанием для требования заключения договора о материальной ответственности.

  перейти к полной версии »

Больничный совместителю

Больничный совместителю оплачивается на основании копии листка нетрудоспособности и средней заработной плате по основному месту работы. Это оговаривается в п. 21 Поряка исчисления средней заработной платы.

Итак, больничный совместителю выплачивается и оформляется согласно п.21 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266. Где сказано, что если застрахованное лицо работает по совместительству, пособие по временной нетрудоспособности осуществляется по месту работы по совместительству на основании копии листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, заверенной подписью руководителя и печатью по основному месту работы и справки о средней заработной плате по основному месту работы.

Такое разъяснение было в Письме Министерства социальной политики Украины от  28.03.2013 № 2-1/06/187-13, смотрим дальше текст письма.

 

  перейти к полной версии »

Период расчета средней заработной платы для компенсации отпуска

 Хотелось бы напомнить период расчета средней заработной платы для выплаты компенсации за не

Исчисление средней заработной платы для начисления компенсации за неиспользованный отпуск производится за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Если работниками отработано менее 12 календарных месяцев, то вычисления средней заработной платы производится исходя из выплат за фактическое время работы, то есть с первого числа месяца после оформления до первого числа месяца, в котором выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

перейти к полной версии »

Надбавка за безпрерывную работу в медицине.

Некоторые вопросы о надбавке за безпрерывную работу в медицине разъяснили не так давно в Министерстве социальной политики. Смотрим текст письма.

перейти к полной версии »