Как мы уже писали выше, при расчете и определения базового месяца индексации денежных доходов некоторых категорий атестованных лиц необходимо учитывать ежемесячное дополнительное денежное вознаграждение.
Такое вознаграждение должно быть учтено в месяце за которое оно положено, а не в месяце фактической выплаты. Более подробно смотрим текст письма Министерства социальной политики, где рассмотрена данная ситуация.
Индексация заработной платы совместителям проводится на общих основаниях. Влияет ли увеличение заработной платы на второй должности на индексацию?
Конечно же! Весь доход (от основной и второй должности) должен быть рассмотрен, если изменяется.
Об этом было сказано в Письме Министерства социальной политики Украины – текст письма можно посмотреть ниже.
Отметим главное, если происходит повышение денежных доходов, в том числе за счет работы по совместительству (в частности в случае, указанном в письме), на сумму большую чем сумма индексации, то месяц такого повышения следует считать базовым при проведении индексации.
Так, если работник у вас работает на двух должностях в одном бюджетном учреждение проблем с определением общего денежного дохода не должно быть вообще.
В бюджетной организации могут работать с неполным рабочим днем. Как в этом случае определять индексацию?
Очень просто! Вспоминаем главное правило индексации. Месяц повышения заработной платы считается базовым. Денежные доходы не индексируются, если сума повышения больше индексации за этот месяц.
Для любых работников, независимо от рабочего дня и рабочей недели сравнение индексации берется как за полный месяц.
Некоторые вопросы касательно индексации можно посмотреть в Письме более подробно далее.
Как и обещали, публикуем текст Письма Министерства социальной политики Украины от 15.11.2012 № 447/10/136-12, в котором разъясняются вопросы относительно индексации стипендии и премии за прошлый месяц.
Отметим еще раз главное: премии, которая выплачиваются в текущем месяце за предыдущий, отдельно не индексируется.
К примеру, работник в январе был в отпуске и ему была начислена и выплачена премия в январе 2013 года за отработанный декабрь 2012. Такая выплата не подлежит индексации, так как в декабре 2012 доход работника был проиндексирован в полном объеме (в пределах прожиточного минимума).
Далее смотрим текст письма. перейти к полной версии »
Министерство социальной политики Украины в своем письме от 07.09.2012 № 197/10/137-12 рассмотрело много разноплановых вопросов. Для удобства наших читателей мы письмо разобъем на категории разделов. Так что, не обращайте внимание, что под таким же номером будет другой текст письма. Сначала опишем такую важную тему как индексация. перейти к полной версии »