Возврат излишне начисленной заработной платы

Контрольно-ревизионное управление разъясняет в своем письме от 08.07.2010 № 08-18/1428 как возвращать излишне выплаченную заработную плату. Кто должен отвечать и обязаны ли работники возвращать такие средства. перейти к полной версии »

Возврат излишне выплаченной зарплаты

Возврат излишне выплаченной заработной платы – такой вопрос волнует не только работников бухгалтерии. Часто встречаются ошибки бухгалтеров, за которые потом расплачиваются своей заработной платой настоящей за прошлые периоды. Средства уже потрачены и не каждый хочет возвращать. Имеют ли право работники не возвращать излишне выплаченную заработную плату за прошлые периоды? перейти к полной версии »

Совместительство: неполная ставка

Будет ли считаться совместительством, если работник работает неполный рабочий день и получает неполную ставку при этом выполняет другую оплачиваемую работу?

На этот вопрос хорошо было описано в Письме Министерства труда и  социальной политики от 28.09.2011 №697/18/155-11. Ниже приведен текст письма. перейти к полной версии »

Тарифная сетка 2012: как считать должностные оклады в бюджетных организациях?

Как формируется тарифная сетка работников бюджетной сферы в 2012 году?

Тарифную сетку условно можно разделить на 2 группы:

  • 1-5 тарифные разряды -  закреплены константами в законодательстве;
  • 6-25 тарифные разряды – получают путем вычисления изходя из первого тарифного разряда и соответствующего коэффициента тарифного разряда. Единственное, что здесь необходимо отметить, следует не путать понятия первого тарифного разряда и значение первого тарифного разряда для вычисления остальных.

Ниже приведем примеры. перейти к полной версии »

Повышение заработной платы в 2012 году

В 2012 году уже произошло повышение заработной платы в бюджетных организациях. Это связано с тем, что увеличились тарифные разряды.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11.01.2010 №10 “Про увеличение оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетных организаций” первые 5 тарифных разрядов закрепили фиксированно, но с учетом повышения в январе, апреле, июле, октябре и декабре 2012 года. перейти к полной версии »