Законом Украины “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты труда” от 25 июня 2009 № 1574-VI перейти к полной версии »
Командировка. Средний заработок при командировке
Часто сталкиваемся с тем, что время пребывания в командировки считают рабочим и оплачивают как обычные рабочие дни. Такие действия могут привести либо к излишне начисленной заработной плате, либо к начисленной в меньших размерах, чем положено. Проверяющие органы легко выявят это нарушение. Как же правильно оплачивать дни командировки? Согласно абз. 13 Приказа перейти к полной версии »
Минимальная заработная плата. Доплата до минимума
У работника оклад, установленный на уровне минимальной заработной платы – 744 грн. Ему положена надбавка в размере 50% должностного оклада за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Исходя из какого оклада считать данную надбавку? перейти к полной версии »
Излишне выплаченная заработная плата. За какой период можно с работника удерживать?
В мае 2009 года ошиблись в начислении заработной плате, выплатили больше, чем положено на 348 грн. Имеют ли право сейчас удержать с меня эту сумму? перейти к полной версии »
Призыв в армию. Выходное пособие
Працівник звільняється в зв’язку з призовом на військову службу. Яка буде вихідна допомога? перейти к полной версии »