Тарифная сетка 2012: как считать должностные оклады в бюджетных организациях?

Как формируется тарифная сетка работников бюджетной сферы в 2012 году?

Тарифную сетку условно можно разделить на 2 группы:

  • 1-5 тарифные разряды -  закреплены константами в законодательстве;
  • 6-25 тарифные разряды – получают путем вычисления изходя из первого тарифного разряда и соответствующего коэффициента тарифного разряда. Единственное, что здесь необходимо отметить, следует не путать понятия первого тарифного разряда и значение первого тарифного разряда для вычисления остальных.

Ниже приведем примеры. перейти к полной версии »

Доплата за временно отсутствующего работника

Начальник сектора будет временно отсутствовать 2 недели. В секторе 3 ведущих специалиста. Выполнение обязательств начальника сектора на период его отсутствия планируется возложить на одного из ведущих специалистов. Какая доплата будет устанавливаться в таком случае? перейти к полной версии »

Тарифная сетка: декабрь 2011

С декабря 2011 года поднимаются должностные оклады в бюджетных организациях согласно тарифной сетке, которая как и прежде, расчитывается путем умножения первого тарифного разряда на соответствующий коэффициент тарифного разряда.

Единственное надо отметить, что на данный момент тарифная сетка составляется с учетом требований Постановления Кабинета Министров Украины от 11.05.2011 № 524., то есть первые тарифные разряды фиксированные, их расчитывать не надо.

Смотрим как будет в декабре 2011 года выглядеть тарифная сетка. перейти к полной версии »

Повышение окладов с 01.10.2011. Тарифная сетка, первый тарифный разряд

В октябре 2011 года произойдет очередное повышение должностных окладов. Напомним, как же устанавливаются должностные оклады.

Первые 7 тарифных разрядов с июля 2011 года будут фиксированные (их рассчитывать не следует, а просто взять с Постановления Кабинета Министров Украины от 11.05.2011 №524).

Второе предложение абз.2 примечания 1 к дод.1 к ПКМУ от 30.08.2002 № 1298  (те тарифные разряды, которые меньше прожиточного минимума устанавливаются на уровне прожиточного минимума) исключили согласно изменениям внесенных ПКМУ от 11.05.2011 №524.

Должностные оклады с 8 тарифного разряда следует рассчитывать как и раньше: соответствующие коэффициенты разряда умноженного на первый тарифный разряд. В октябре 2011 года, согласно постановлению КМУ от 30.08.2002 №1298 первый тарифный разряд будет составлять 660 грн., – с него и надо выходить в расчете.

Ниже смотрим как будет выглядеть тарифная сетка с октября 2011 года.

перейти к полной версии »

Единая тарифная сетка 2011 с сентября

С сентября 2011 года изменилась единая тарифная сетка, согласно которой устанавливаются должностные оклады (соответствующие тарифным разрядам).

Посмотрим изменения, которые претерпела единая тарифная сетка. Видно, что увеличение окладов произошло в зависимости от того какой тарифный разряд у работника. В целом увеличение происходило от 10 до 27 грн (8-25 тарифный разряд соответственно). Если посмотреть более реально, то для основной массы работников увеличение произошло  на 10-11 грн. У начальников финансовых частей 16 грн. перейти к полной версии »