Вторая беременность. Оформление отпуска по уходу за ребенком

Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста родила второго ребенка. Как оформляется аналогичный отпуск на второго ребенка?

Как указано в Письме социальной политики Украины от 02.06.2011 №165/13/116-11 действующее законодательство не предусматривает оформления сразу двух отпусков по уходу за ребенком.

Значит, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на второго ребенка оформляется приказом в день, когда первому ребенку исполняется три года. Подробнее смотрим в письме. перейти к полной версии »

Компенсация за неиспользованный отпуск

Лето – пора отпусков. Но всё же не у всех получается отгулять отпуск как положенно по законодательству. Как в таком случае быть? Министерства труда и социальной политики дало разъяснения как можно получить компенсацию неиспользованного отпуска. А так же пример расчета дней неиспользованного отпуска. перейти к полной версии »

Отпуск за ненормированный рабочий день. Совместительство

За дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день сказано уже не мало. Теперь рассмотрим можно ли предоставлять такой отпуск работникам, которые работают по внутреннему совместительству. перейти к полной версии »

Увольнение беременных женщин. Замещение

За женщиной, которая находятся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется её должность. А это значит, что спустя время она может выйти на своё место работы. Как тогда замещать такую должность внештатным работником? перейти к полной версии »

Отпуск за ненормированный рабочий день: понятие, продолжительность, условия предоставления

Отпуск за ненормированный рабочий день – существует в каждой бюджетной организации. Не смотря на то, что данный вид отпуска не новый в нашем государстве, до сих пор вызывает ряд вопросов. К примеру, как предоставляется данный вид отпуска. Остановимся сегодня более подробно на нем. перейти к полной версии »

назад  1 2 ... 4 5 6 7 8 9 10 ... 16 17   далее