Вредные условия труда. Дополнительный отпуск

Ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда до 7 календарных дней предусмотрен Законом об отпусках. Право работника на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда возникает, когда они заняты на работах согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.97 №1290. перейти к полной версии »

Отзыв из отпуска. Перерасчет отпуска

Был соблюден весь порядок отзыва из отпуска. Но, что же делать с заработной платой, которая была выплачена работнику до ухода в отпуск? Надо ли делать перерасчет отпуска? Ответ на эти вопросы поищем в законодательстве. перейти к полной версии »

Отзыв из отпуска

Уходим в отпуск правильно, распланировали отдых, графиком предусмотрен самый подходящий для нас период времени. Уже неделю пребываете в отпуске и все рабочие проблемы остались позади и тут, вдруг, звонок с работы. Что же делать? Выключать телефон во время отпуска не хочется. Идти на работу? Для начала следует знать, что вызвать на работу вас могут не простым звонком, а только лишь на основании приказа руководителя. И то это не всё. У него должны быть основания. Какие? Рассмотрим более подробно. перейти к полной версии »

Перенос отпуска

Получить отпуск полной продолжительностью в наше время становится всё сложнее и сложнее. Однако, следует знать когда есть возможность переноса ежегодного отпуска по различным причинам, которые не всегда зависят от нас. перейти к полной версии »

Отпуск госслужащего

Госслужащие за стаж работы имеют право на дополнительный отпуск. Посмотрим более подробно на каких основаниях он предоставляется перейти к полной версии »