Расчет дней отпуска

Работник в январе 2010 года прогулял 5 дней. Заведующим сектором был составлен рапорт начальнику, на основании чего был издан приказ о вынесение строгого выговора. В апреле 2010 года работник идет в отпуск. Расчет дней отпуска делать исходя из обычных календарных дней или с расчетного периода исключать время прогула? Посмотрим, что нам говорит по этому поводу Постановление Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 №100 “Про утверждение Порядка исчисления средней заработной платы”, которое регулирует вопросы таких как: расчет дней отпуска. перейти к полной версии »

Ежегодный отпуск. Неиспользованный отпуск за несколько лет

Часто встречаются ситуации, когда работник не использовал ежегодный отпуск несколько лет подряд. И, захотев его использовать через несколько лет, сталкиваются с тем, что отпуск ему уже не предоставляют, мотивируя тем, что прошло несколько лет. Вот так работники и ждут своего увольнения, чтобы получить компенсацию неиспользованного отпуска. Как выйти с этой ситуации? перейти к полной версии »

Отпуск по уходу за ребенком. Неполный рабочий день

Женщина, находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и выявила желание продолжать работать. Работает неполный рабочий день.

Спустя три месяца захотела уйти в ежегодный отпуск. Можно ли предоставлять ежегодный отпуск в условиях неполного рабочего времени? перейти к полной версии »

Дополнительный отпуск. Компенсация отпуска

Всем известно, что работнику в случае увольнения положена компенсация отпуска (неиспользованных дней). Но при этом не всегда задумываются нужно ли компенсировать неиспользованный дополнительный отпуск на детей. Рассмотрим более подробно неиспользованный дополнительный отпуск на детей. перейти к полной версии »

Дополнительный отпуск. Отпуск на детей. Отпуск одинокой матери – кто может получать?

Отпуск на детей – такой вид отпуска встречается каждому бухгалтеру. Многие задаются вопросами: кому предоставлять и какие подтверждающие документы требовать, до какого возраста считается “ребенком” и прочие вопросы, которые могут возникнуть в ходе предоставления отпуска. Рассмотрим наиболее частые. перейти к полной версии »