Продление командировки

Продление командировки осуществляется на основание решения руководителя, которое он подтверждает в Приказе о продление. Как указывает Министерство Финансов решение о продлении срока командировки руководитель принимает после прибытия командированного работника к месту постоянной работы на основании его докладной записки.*

* думаем, если работник не приедит, а напишет докладную записку путем передачи её через факс (по прибытию можно подложить оригинал) ошибкой не будет.

перейти к полной версии »

Несколько слов о командировках. Министерства Финансов Украины

Министерство Финансов Украины дало разъяснения относительно командировках по новой инструкции.

Вопросы, которые были рассмотрены:

  • командировка в хозрасчетном учреждение;
  • определение первичных документов, которые подтверждают пребывание работника в командировке;
  • отсутствие первичных документов и суточные. перейти к полной версии »
Командировки с 01.04.2011

В связи с принятием нового налогового кодекса, а именно его статей, которые вступили в силу с 01.04.2011 ГоловКРУ разъясняет некоторые положения о командировочных затрат. перейти к полной версии »

КЗоТ о командировках

Законом Украины от 05.07.95 № 3231-VI внесли изменения в статью 121 КЗоТ, которая касается командировок. Изменения вступили в силу на следующий день после опубликования. В газете “Урядовий кур’єр” от 12.05.2011 № 84 произошло опубликование Закона.

Значит, статья 121 КЗоТ с 13.05.2011 будет в новой редакции (смотрим ниже) перейти к полной версии »

Заработная плата за время командировки по новому

С 13.05.2011 в связи с изменениями статьи 121 КЗоТ появилась заработная плата за время командировки не может быть ниже среднего.

Работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. перейти к полной версии »